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【說明】

央企控股大平臺，放飛職業(yè)夢想，實現(xiàn)個人價值！

【崗位職責】

1、負責公司項目的人力資源六模塊管理工作；

2、負責與項目關(guān)鍵人員進行專業(yè)化的輔導與支持；

3、負責項目的數(shù)據(jù)分析工作，為項目經(jīng)營管理提供有力支持；

4、制定項目的風險管理計劃，對項目風險進行有效的控制；

5、負責項目制度流程修訂、標準化梳理及推進執(zhí)行工作；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，包括但不限于內(nèi)外部協(xié)調(diào)、定期組織項目會議等。

【職位要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有5年以上人事行政管理經(jīng)驗；

3、組織、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力良好；

4、能適應(yīng)短期出差

5、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；

6、自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

【職位亮點】

1、央企控股公司，政府背書；工作穩(wěn)定，業(yè)績好，環(huán)境優(yōu)；

2、無裙帶關(guān)系，同事關(guān)系純粹，晉升公平公正；

3、周末雙休（工作時間8：30-12：00 ，14：00-17：30）、五險一金、補充醫(yī)療保；

4、帶薪年假、定期團建、節(jié)假日福利、高溫補貼；

5、企業(yè)文化：學習型文化、家文化。