職位描述
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職位描述:
1. 協(xié)助課經(jīng)理做好商場的日常營運(yùn),努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各供應(yīng)商合同的管理和跟進(jìn)工作,保持與供應(yīng)商的良好溝通;
3. 迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護(hù)商場的正常營運(yùn);
4. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進(jìn)行教育指導(dǎo);
5. 按要求每日進(jìn)行有效的朝禮***,傳達(dá)公司各項(xiàng)宣傳推廣活動及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6. 加強(qiáng)對寄售商員工管理工作,包括:考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規(guī)范、禮貌用語的使用。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,28歲至38歲;
2. 具有3年以上百貨/零售行業(yè)的樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及語言溝通能力,會英語者優(yōu)先;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)意識及合作精神、敬業(yè)精神;
5. 能熟練操作Office辦公軟件。
1. 協(xié)助課經(jīng)理做好商場的日常營運(yùn),努力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各供應(yīng)商合同的管理和跟進(jìn)工作,保持與供應(yīng)商的良好溝通;
3. 迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護(hù)商場的正常營運(yùn);
4. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)在巡場工作中發(fā)現(xiàn)問題,針對違規(guī)員工進(jìn)行教育指導(dǎo);
5. 按要求每日進(jìn)行有效的朝禮***,傳達(dá)公司各項(xiàng)宣傳推廣活動及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6. 加強(qiáng)對寄售商員工管理工作,包括:考勤簽到、儀容儀表的檢查、迎賓送賓的規(guī)范、禮貌用語的使用。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,28歲至38歲;
2. 具有3年以上百貨/零售行業(yè)的樓面管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力及語言溝通能力,會英語者優(yōu)先;
4. 良好的團(tuán)隊(duì)意識及合作精神、敬業(yè)精神;
5. 能熟練操作Office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)南京西路1618號
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職位發(fā)布者
劉鑾鴻HR
上海久光百貨有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 私營·民營企業(yè)
- 上海上海靜安區(qū)南京西路1618號
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