崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)人員管理等工作,包括薪酬、績效管理、福利、員工關(guān)系、員工管理等職能模塊工作;
2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)人員績效方案確定、整體績效工作推進(jìn)及績效系統(tǒng)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施勞務(wù)人員績效考核工作,匯總、分析和反饋績效考核結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)及完善績效考核體系;
4、持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)勞務(wù)人員管理流程,提升內(nèi)部流轉(zhuǎn)效率;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有薪酬績效雙模塊管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉國家及深圳當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)、稅務(wù)及勞動(dòng)用工政策法規(guī)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、寫作能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)抗壓性和耐挫能力;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),工作細(xì)致且保密意識強(qiáng)。
薪資待遇
綜合薪資6500元-8300元/月,入職即購買五險(xiǎn)一金。
工作地址
龍崗區(qū)丹竹頭地鐵站附近。
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳市福田區(qū)深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓
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