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主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司的焊接質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)、質(zhì)量問題分析與改進(jìn)、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)與整改、產(chǎn)品認(rèn)證與備案、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)跟蹤與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量驗(yàn)證等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，焊接工程專業(yè)，年齡在45歲以下。
- 熟悉焊接工藝和方法，具備3年以上焊接質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉各種焊接設(shè)備的使用和維護(hù)，具備相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和證書。
- 對產(chǎn)品的質(zhì)量要求有深入的理解，能夠有效地控制和解決質(zhì)量問題。