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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)校企資源維護(hù)，招聘網(wǎng)站維護(hù)； 2.搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選，和目標(biāo)人員進(jìn)行溝通，邀約面試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價(jià)通知； 3.組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保招聘人員符合用工部門的需求 4.根據(jù)集團(tuán)總體校園招聘計(jì)劃，完成年度管培生招聘任務(wù)，確保公司高潛力校園人才供給； 5.負(fù)責(zé)公司人員編制監(jiān)控； 6.負(fù)責(zé)員工獎懲，勞動關(guān)系處理，員工入離職辦理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源類、經(jīng)管類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有激情，樂于學(xué)習(xí)，能適應(yīng)高壓工作； 3.從事招聘崗位三年以上，有負(fù)責(zé)過公司整體招聘任務(wù)。