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1、 組織協(xié)調(diào)公司各部門制訂、修訂合規(guī)管理規(guī)章制度

2、 制定公司年度合規(guī)工作計(jì)劃，實(shí)施公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，識別、評估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

3、 根據(jù)相關(guān)要求，按時上報(bào)公司、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)要求提交的各類定期或不定期的報(bào)告，并報(bào)虛線匯報(bào)經(jīng)理（或公司管理層）審核,涉及重大合規(guī)問題的報(bào)告報(bào)首席合規(guī)官進(jìn)行審核

4、 負(fù)責(zé)公司反洗錢制度的修訂和完善，組織開展公司反洗錢系統(tǒng)管理工作，督促并指導(dǎo)各相關(guān)部門落實(shí)客戶身份識別、客戶身份資料和交易資料保存、可疑和大額交易上報(bào)等工作；協(xié)調(diào)分公司各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)人定期/不定期開展反洗錢自查工作，檢視反洗錢專項(xiàng)工作階段性成果

5、 按照償二代相關(guān)監(jiān)管要求，配合上級公司風(fēng)險(xiǎn)管理部收集公司難以量化風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，定期上報(bào)

6、 組織開展公司及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)社會治安綜合治理暨平安金融創(chuàng)建工作，制定年度工作計(jì)劃、考核計(jì)劃，開展專題調(diào)研，上報(bào)專題報(bào)告，形成年度總結(jié)等

7、 配合風(fēng)險(xiǎn)管理部完成年度內(nèi)部控制自評估工作，并向風(fēng)險(xiǎn)管理部提供自評估結(jié)果

8、 組織落實(shí)內(nèi)外部審計(jì)檢查所發(fā)現(xiàn)問題后續(xù)整改工作

9、 定期/不定期開展合規(guī)專題培訓(xùn)，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示，提高全員合規(guī)意識，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營理念

10、在發(fā)現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)損失事件后，及時、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集整理損失數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)信息來源部門填寫損失數(shù)據(jù)填報(bào)模板并復(fù)核填報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量，復(fù)核完成后上報(bào)上級公司風(fēng)險(xiǎn)管理部

11、 為公司開設(shè)下級分支機(jī)構(gòu)提供合規(guī)支持；督促相關(guān)部門完成公司在償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理方面的其他職能，如戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)其他職能等

12、 審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動和發(fā)展，提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議

13、 監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)操作流程的重大變化并告知公司風(fēng)險(xiǎn)管理部，提醒相關(guān)部門識別操作風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化流程，協(xié)助完成案件防控相關(guān)工作

14、 保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)絡(luò)，跟蹤評估監(jiān)管措施和要求，反饋相關(guān)意見和建議

15、 全面負(fù)責(zé)分司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)事務(wù)；配合執(zhí)行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；、配合聲譽(yù)事件核查及處置的相關(guān)工作

16、 對公司合同、協(xié)議及其他法律性文件進(jìn)行審核

17、 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)各監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布的重要監(jiān)管文件，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，并提出合規(guī)建議；及時向監(jiān)管機(jī)構(gòu)咨詢，準(zhǔn)確理解和把握監(jiān)管要求，并反饋公司的意見和建議

18、 牽頭統(tǒng)一管理公司的應(yīng)急管理體系相關(guān)工作，按照總公司要求，建立并更新公司應(yīng)急管理的相關(guān)制度文檔

19、 按照上級機(jī)構(gòu)下發(fā)的郵件要求，及時完成所屬公司年度EAP和CMP文檔的更新及演練報(bào)告，并上報(bào)給總公司風(fēng)險(xiǎn)管理部

20、 協(xié)調(diào)組織公司相關(guān)部門開展應(yīng)急演練，留存演練資料并向總公司風(fēng)險(xiǎn)管理部匯報(bào)演練情況，如果發(fā)生突發(fā)事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急事件的處理工作

21、 完成總公司合規(guī)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部、部門經(jīng)理交辦的其他工作

（二）任職要求：

1、教育資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)稽核/內(nèi)部審計(jì)/法律合規(guī)/風(fēng)險(xiǎn)管理/綜合管理部門工作經(jīng)歷

3、技能和知識：

（1）熟悉相關(guān)國家法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)乇１O(jiān)規(guī)定

（2）熟悉保險(xiǎn)監(jiān)管法規(guī)和反洗錢法規(guī)，了解當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場行為

（3）有良好中英文功底，有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力；

（4）具備一定法律知識基礎(chǔ)

（5）具有較強(qiáng)的主動性，工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)