職位描述
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崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)的泵、執(zhí)行器、閥門產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣,按時完成公司規(guī)定的銷售任務,達成銷售目標。
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶。負責客戶開發(fā)與拓展、客戶拜訪、日常維護并建立良好長期的合作關系。深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案。
3、完成回款及后期維護工作,協(xié)助收集市場信息,提供市場拓展的相關建議。
任職資格:
(1)年齡:35歲以內(nèi)。
(2)學歷:統(tǒng)招大專以上學歷。
(3)銷售崗位經(jīng)驗:半年以上工業(yè)品TO B直銷經(jīng)驗。
(4)行業(yè)經(jīng)驗:電廠,石化,化工,水處理等工控領域,至少熟悉其一。
(5)產(chǎn)品經(jīng)驗:泵,閥門,執(zhí)行器,儀器儀表,電氣設備等,至少熟悉其一。
【薪酬】:底薪7-9K 月均補貼1K 高提成 季度獎金 年度獎金
【職位福利】:五險一金、早九晚五、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、系統(tǒng)化培訓、一對一帶教、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、團隊氣氛活潑
使命:服務客戶,實現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
價值觀:正道,團隊,卓越。
管理風格:簡單 透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓--訓練有素 崗位技能。引導 鼓勵 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔?,人品問題一票否決;重用奮斗者,棄用負能量之人。
漢坤人的共同點:誠實 進取,堅信奮斗可以改變命運,天上不會掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團隊幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!
1、負責公司生產(chǎn)的泵、執(zhí)行器、閥門產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣,按時完成公司規(guī)定的銷售任務,達成銷售目標。
2、維護老客戶,開發(fā)新客戶。負責客戶開發(fā)與拓展、客戶拜訪、日常維護并建立良好長期的合作關系。深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案。
3、完成回款及后期維護工作,協(xié)助收集市場信息,提供市場拓展的相關建議。
任職資格:
(1)年齡:35歲以內(nèi)。
(2)學歷:統(tǒng)招大專以上學歷。
(3)銷售崗位經(jīng)驗:半年以上工業(yè)品TO B直銷經(jīng)驗。
(4)行業(yè)經(jīng)驗:電廠,石化,化工,水處理等工控領域,至少熟悉其一。
(5)產(chǎn)品經(jīng)驗:泵,閥門,執(zhí)行器,儀器儀表,電氣設備等,至少熟悉其一。
【薪酬】:底薪7-9K 月均補貼1K 高提成 季度獎金 年度獎金
【職位福利】:五險一金、早九晚五、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、系統(tǒng)化培訓、一對一帶教、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、團隊氣氛活潑
使命:服務客戶,實現(xiàn)自我。
愿景:成為受尊重的國際化的流體控制專家。
價值觀:正道,團隊,卓越。
管理風格:簡單 透明。言路暢通,言者無罪。
雙通道晉升:干部,資深。
人才培養(yǎng):系統(tǒng)化培訓--訓練有素 崗位技能。引導 鼓勵 糾正。知行合一。
用人原則:重用德才兼?zhèn)湔?,人品問題一票否決;重用奮斗者,棄用負能量之人。
漢坤人的共同點:誠實 進取,堅信奮斗可以改變命運,天上不會掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治,如果你反對職場PUA,如果你希望團隊幫你始終處在上升通道里,那么,來漢坤就對了!
工作地點
地址:長沙岳麓區(qū)喜地大廈2515
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李靜HR
漢坤(北京)流體控制技術有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 北京市西城區(qū)宣武門外大街20號海格國際大廈B座516
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