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崗位工作描述：
1)、人事工作內(nèi)容：

1、協(xié)助招聘，崗位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，邀請(qǐng)面試等；

2、負(fù)責(zé)人員錄用、升遷、離退職手續(xù)辦理，人事檔案管理、編制各類人事報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂，社保辦理，員工考勤、績效考核管理等工作；

4、協(xié)助上級(jí)策劃與實(shí)施員工文體活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；

5、及時(shí)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)考勤；更新管理公司APP網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)、郵箱；

6、每月核算員工工資，員工社保辦理工作。

2)、行政工作內(nèi)容：

1、協(xié)助上級(jí)制定和完善行政管理制度；

2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)的年度審核與辦理工作，負(fù)責(zé)檔案管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司用公章、證件、證書等借出登記；

4、公司對(duì)內(nèi)/對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草；

5、協(xié)助協(xié)調(diào)和完成公司重要來訪客的禮儀接待工作；

6、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備維護(hù)使用及管理，日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理（建立臺(tái)賬、定期跟蹤并實(shí)時(shí)更新，做好資產(chǎn)的異動(dòng)管理）；

7、會(huì)務(wù)服務(wù)、會(huì)議通知、會(huì)議記錄；

8、負(fù)責(zé)收集并傳達(dá)政府及行業(yè)各類相關(guān)政策性文件。
9、負(fù)責(zé)處理公司行政文件的上傳下達(dá)工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、文字功底扎實(shí)，office辦公軟件應(yīng)用熟練，特別是Excel表格運(yùn)用及制作PPT；

其他：

1、朝上班夏季早上8：00（冬季8：30）晚五點(diǎn)半下班；

2、滿一個(gè)月醫(yī)保社保十滿半年5天假 節(jié)假日福利等；