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一、崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立和管理，制定人員培養(yǎng)提升計(jì)劃，效能評(píng)估考核。
2、挖掘、收集和整理客戶(hù)相關(guān)需求信息，根據(jù)客戶(hù)需求制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目方案，制定有效的團(tuán)隊(duì)管理策略，包括招聘、定崗、排班、培訓(xùn)、團(tuán)建等保證團(tuán)隊(duì)工作水平與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
4、根據(jù)目標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃。組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)開(kāi)展相關(guān)計(jì)劃執(zhí)行，確保各項(xiàng)目指標(biāo)（包含經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)）達(dá)成。
5、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行分解計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)展工作，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、交付、運(yùn)營(yíng)成本、風(fēng)險(xiǎn)等。
6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通銜接、協(xié)調(diào)處理，總結(jié)、分析項(xiàng)目執(zhí)行情況的相關(guān)事宜。

二、待遇薪酬
1、薪資：10000元—20000元/月。
2、保險(xiǎn)福利：六險(xiǎn)一金。
3、其他福利待遇：工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年假及國(guó)家規(guī)定的帶薪假期，公司/部門(mén)拓展活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)禮品、在職培訓(xùn)等。

三、工作地點(diǎn)
中山市翠亨新區(qū)南朗街道馬鞍島。能適應(yīng)省內(nèi)或省外駐點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間
行政班次。如公司或項(xiàng)目需要及時(shí)到崗處理。

五、任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，具備3年或以上客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，及具備大型呼叫中心客服項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有PMP 、IPMP、CAPM、COPC、4PS或CC-CMM ACE等項(xiàng)目管理類(lèi)證書(shū)優(yōu)先考慮。
3、能適應(yīng)項(xiàng)目需求在廣東省內(nèi)或國(guó)內(nèi)工作。
4、具備較優(yōu)的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問(wèn)題解決能力，善于協(xié)調(diào)各方就項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成一致。