崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度質(zhì)量工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)目標(biāo)拆解及實(shí)施監(jiān)督,確保達(dá)成質(zhì)量相關(guān)指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)建立完善質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善,對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量工作,從新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)制定及把控、檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及上市后的質(zhì)量改善推進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)外部客戶質(zhì)量相關(guān)信息對(duì)接(客戶信息梳理、客訴處理)和跨部門(mén)協(xié)同工作,如收集并梳理客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求,組織研發(fā)、生產(chǎn)等提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控;匯總客訴信息,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析查找原因,制定管控措施,推動(dòng)專項(xiàng)改進(jìn)等;
5. 負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能,推動(dòng)質(zhì)量管理的落實(shí);
6. 負(fù)責(zé)組建和管理質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)的工作流程和目標(biāo),培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和效率。
任職資格:
1. 理工科本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)及以上;
2. 熟悉醫(yī)療器械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程,有2-3年醫(yī)療器械全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉FDA QSR820、ISO13485等質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求;熟悉FMEA、NPD、6西格瑪?shù)犬a(chǎn)品開(kāi)發(fā)框架和管理工具;在研發(fā)板塊有質(zhì)量改進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)公司重大項(xiàng)目改進(jìn)著優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的組織管理能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力、責(zé)任心;
5. 正直誠(chéng)信,敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,符合企業(yè)文化價(jià)值觀。
- 專業(yè)服務(wù)
- 21-50人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 東莞市南城區(qū)鴻福路口鴻福廣場(chǎng)A座1908B室
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總監(jiān)助理 面議東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司
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家裝總監(jiān)設(shè)計(jì)師 面議東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限杭州楚邦藝居裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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業(yè)務(wù)總監(jiān) 面議東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專廣東鑫發(fā)精密金屬科技有限公司
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總監(jiān)助理 面議東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司
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機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總監(jiān)(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)) 10000-15000元東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限國(guó)泰君安證券股份有限公司上海分公司
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海外業(yè)務(wù)總監(jiān) 25000-55000元東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣東朝陽(yáng)電子科技股份有限公司