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崗位職責：
1、根據集團人力行政中心工作規(guī)劃，落實子公司工作；
2、子公司人員招聘、培訓、員工關系、薪資等日常工作；
3、根據公司制度，落實子公司基礎管理工作；
4、子公司員工糾紛、勞資關系處理；
5、負責公司的行政事務、后勤事務相關工作；
6、打造子公司內部各部門之間的溝通協調，培育團結、拼搏、責任、高效企業(yè)核心價值觀；創(chuàng)建和諧、健康、積極、上進的組織氛圍，促進企業(yè)文化建設；
7、協調配合各部門，保障業(yè)務的有序推進；
8、按時完成領導交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；28-40歲；
2、有5年的人事行政工作經驗，3年左右的統籌管理經驗；
3、溝通能力，執(zhí)行力、抗壓能力、統籌能力強；
4、愿意跟著公司長遠發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護