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現(xiàn)根據(jù)電網(wǎng)及新能源兩個(gè)業(yè)務(wù)單元的發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘電網(wǎng)業(yè)務(wù)的變電電氣一次、二次專業(yè)設(shè)計(jì)（工地代表）人員10-20人，輸電線路設(shè)計(jì)（工地代表）人員5-10人，輸變電造價(jià)人員5人，輸變電工程建設(shè)管理3人，輸變電軟件技術(shù)應(yīng)用2人。
任職要求：
1.具有良好的品行，吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
2.服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
3.邏輯能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力；
4. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與需求崗位匹配，畢業(yè)后從事電力系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，如有電力系統(tǒng)行業(yè)高職及以上教育經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.所有招聘崗位公司結(jié)合業(yè)務(wù)需要按照屬地化安置在呼和浩特、北京等地方工作。
薪資待遇：
1. 本次招聘崗位為崗位外包用工方式，確定錄取人員后，將按相關(guān)規(guī)定與聘用人員通過(guò)崗位外包用工方式簽訂勞動(dòng)合同。
2.公司根據(jù)“四勞多得”薪酬分配機(jī)制，按照員工每月工作績(jī)效進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核分配，薪酬由崗位外包公司按月代發(fā)。
3. 崗位外包員工根據(jù)本人意愿，可選擇在實(shí)際工作所在地繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
招聘程序：
（一）簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、統(tǒng)一高等教育考試成績(jī)單、職稱證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）發(fā)送到以下招聘郵箱：
（二）資格審查
部門按照崗位任職資格條件，將對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查篩選，對(duì)符合要求的應(yīng)聘人員采取電話、電子郵件方式通知面試事宜。
（三）綜合測(cè)試
應(yīng)聘者接到面試通知后，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。根據(jù)面試得分，結(jié)合崗位適配情況經(jīng)評(píng)委合議后提出錄用建議。
（四）錄用要求
擬錄用人員需根據(jù)公司要求參加入職體檢合格后，辦理正式報(bào)到手續(xù)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢