500強(qiáng)招募銷售人員 月入過(guò)萬(wàn)不是難事!
面議
杭州蕭山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
500強(qiáng)招募銷售人員 月入過(guò)萬(wàn)不是難事!
面議
杭州蕭山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
如有意向請(qǐng)直接私信我?。?!我們時(shí)間自由,寶媽寶爸也適合,公司就在5號(hào)地鐵線旁,周未還雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,不加班,利用好上班時(shí)間就好呢)新資待遇8000到30000元。周一到周五上午8:30到17:
00,中午有午休,下午彈性時(shí)間,不需要打下班卡。
周末雙休,(可辦理業(yè)務(wù)包括:意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),大病重疾險(xiǎn),養(yǎng)老險(xiǎn),教育金,婚嫁金,團(tuán)體意外險(xiǎn),個(gè)人儲(chǔ)蓄,理財(cái),貸款,信用卡,車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),寵物險(xiǎn))感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)(因?yàn)檫@軟件限制,每月只能主動(dòng)溝通十個(gè)人,所以你們感興趣直接私聊就行 歡迎!歡迎!工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過(guò)保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展
抑劃?希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)
組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)
部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
* 部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)
* 區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
疑問(wèn)消除:1、擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?—-—-入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
1.覺得自己在杭州沒(méi)有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說(shuō)你將有穩(wěn)定的客戶源;
2. 怕自己在客戶面前不知所云?—---入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力3.走絕刈這明時(shí),大安乏到一走的業(yè),擬眠百才,且取高薪資無(wú)上限!
4. 害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,績(jī)氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
【任職要求】:
1.25-50周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)
1.專業(yè)不限。
2. 有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3. 有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄。
【崗位優(yōu)勢(shì)】:
1. 國(guó)企背景,財(cái)力雄厚,公司提供杭州市內(nèi)近600萬(wàn)西湖益聯(lián)??蛻糍Y源,解決沒(méi)有客戶的難題。
2. 公司提供全面的專業(yè)培訓(xùn):保險(xiǎn) 財(cái)經(jīng) 銀行 證券
醫(yī)療 法商…
3. 入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教,直至完全可以獨(dú)立開展工作。
4. 工作時(shí)間彈性,可兼顧工作與家庭。
5. ps.我們提供彈性工作時(shí)間、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司氛圍、無(wú)加班壓力、周未雙休、活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍、多次晉升的機(jī)會(huì),以及我們是一家實(shí)力雄厚的公司,屬于世界五百?gòu)?qiáng)、央企,國(guó)家的財(cái)政部直接控股,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)億。我們公司在浙江省排名第一,也是杭州市業(yè)績(jī)排名第一的公司。我們的經(jīng)營(yíng)模式一直引領(lǐng)全市,歡迎您的加入!
00,中午有午休,下午彈性時(shí)間,不需要打下班卡。
周末雙休,(可辦理業(yè)務(wù)包括:意外險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),大病重疾險(xiǎn),養(yǎng)老險(xiǎn),教育金,婚嫁金,團(tuán)體意外險(xiǎn),個(gè)人儲(chǔ)蓄,理財(cái),貸款,信用卡,車險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),寵物險(xiǎn))感興趣可直接聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+績(jī)效 晉升獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)
其它福利:公司組織各種旅游,伯樂(lè)獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/卓越
貢獻(xiàn)獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)/全勤獎(jiǎng)/產(chǎn)品開發(fā)獎(jiǎng)等各種節(jié)假日活動(dòng)(因?yàn)檫@軟件限制,每月只能主動(dòng)溝通十個(gè)人,所以你們感興趣直接私聊就行 歡迎!歡迎!工作主要內(nèi)容:
一、維護(hù)在中國(guó)人壽購(gòu)買過(guò)產(chǎn)品的老客戶,幫助他們講解保單,養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦理,收集理賠資料,變更地址,續(xù)保,加保,并進(jìn)行二次開發(fā),不需要自己出去推銷保單,面對(duì)的都是購(gòu)買過(guò)中國(guó)人壽產(chǎn)品的老客戶,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。
二、中國(guó)人壽開展綜合金融,推動(dòng)保險(xiǎn),投資,銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展,整合資源,打造“保險(xiǎn) ”服務(wù)生態(tài)圈,為客戶提供價(jià)值服務(wù)。
三、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶的活動(dòng)通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)以及各種客養(yǎng)活動(dòng)。
五、通過(guò)保單體檢,發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口,完善保障計(jì)劃,匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,新手小白無(wú)需擔(dān)心,有主管和師傅帶)
晉升空間:公平公正的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)。個(gè)人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展
抑劃?希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)合適的規(guī)劃)
薪資參考:
業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬(wàn)
組經(jīng)理:平均年薪40萬(wàn)
部經(jīng)理:平均年薪100萬(wàn)
區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬(wàn)
晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)務(wù)經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
* 部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)
* 區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))注:1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升/維持考核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。
疑問(wèn)消除:1、擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?—-—-入職前公司會(huì)提供免費(fèi)但是專業(yè)的培訓(xùn),邀請(qǐng)成功的大佬們上課,助你順利走上人壽路;
1.覺得自己在杭州沒(méi)有客戶?----公司會(huì)提供客戶資料,也就是說(shuō)你將有穩(wěn)定的客戶源;
2. 怕自己在客戶面前不知所云?—---入司后會(huì)有內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí),還有師傅一對(duì)一幫帶、陪訪和促成,幫助你積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力3.走絕刈這明時(shí),大安乏到一走的業(yè),擬眠百才,且取高薪資無(wú)上限!
4. 害怕同事之間難相處?----我們團(tuán)隊(duì)以年輕人居多,大家都懷著各自的夢(mèng)想努力前行,績(jī)氛圍絕對(duì)是團(tuán)結(jié)而又溫暖的!
【任職要求】:
1.25-50周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬)
1.專業(yè)不限。
2. 有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
3. 有明確的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
4. 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),無(wú)違法違規(guī)記錄。
【崗位優(yōu)勢(shì)】:
1. 國(guó)企背景,財(cái)力雄厚,公司提供杭州市內(nèi)近600萬(wàn)西湖益聯(lián)??蛻糍Y源,解決沒(méi)有客戶的難題。
2. 公司提供全面的專業(yè)培訓(xùn):保險(xiǎn) 財(cái)經(jīng) 銀行 證券
醫(yī)療 法商…
3. 入職后有培訓(xùn)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管手把手帶教,直至完全可以獨(dú)立開展工作。
4. 工作時(shí)間彈性,可兼顧工作與家庭。
5. ps.我們提供彈性工作時(shí)間、定期團(tuán)建、創(chuàng)業(yè)公司氛圍、無(wú)加班壓力、周未雙休、活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍、多次晉升的機(jī)會(huì),以及我們是一家實(shí)力雄厚的公司,屬于世界五百?gòu)?qiáng)、央企,國(guó)家的財(cái)政部直接控股,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)億。我們公司在浙江省排名第一,也是杭州市業(yè)績(jī)排名第一的公司。我們的經(jīng)營(yíng)模式一直引領(lǐng)全市,歡迎您的加入!
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)金城路99-101號(hào)(博奧路地鐵站B口步行330米)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
人事HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市蕭山支公司
- 保險(xiǎn)
- 100-199人
- 國(guó)有企業(yè)
- 杭州市蕭山區(qū)金城路99號(hào)
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