職位描述
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崗位職責:
1、建立并完善公司終端店鋪培訓制度及相關流程;
2、根據公司終端店鋪情況制定年度培訓計劃;
3、指導并開展終端店鋪的培訓計劃實施;
4、協(xié)助各期新品陳列標準的轉訓;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,有相關工作經驗2-3年;
2、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟練使用辦公軟件。
1、建立并完善公司終端店鋪培訓制度及相關流程;
2、根據公司終端店鋪情況制定年度培訓計劃;
3、指導并開展終端店鋪的培訓計劃實施;
4、協(xié)助各期新品陳列標準的轉訓;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲,有相關工作經驗2-3年;
2、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟練使用辦公軟件。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)科協(xié)大廈707
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以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1388..HR
重慶鯤躍體育用品有限公司
- 批發(fā)·零售
- 500-999人
- 國內上市公司
- 萬盛