供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
8000元以上
杭州蕭山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
8000元以上
杭州蕭山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
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1、負(fù)責(zé)對(duì)除新產(chǎn)品外供應(yīng)商樣品檢驗(yàn)結(jié)果確認(rèn)、樣品檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題改進(jìn)跟蹤、PPAP認(rèn)可、檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法確認(rèn)、包裝方案確認(rèn)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題組織供應(yīng)商改進(jìn)、跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商提出過程變更、公司相關(guān)部門提出變更供應(yīng)商的變更申請(qǐng)審批,變更通知的擬定發(fā)布、跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)建立、動(dòng)態(tài)管理高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商清單,落實(shí)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商追加現(xiàn)場審核、產(chǎn)品審核頻次,負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商商定輔導(dǎo)計(jì)劃,制定對(duì)策方案并持續(xù)跟蹤。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商討論商定供應(yīng)商質(zhì)量績效持續(xù)改進(jìn)目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的監(jiān)控,目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)原因分析、挽回措施的確認(rèn)、跟蹤驗(yàn)證,推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品和制造的質(zhì)量改進(jìn)
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題組織供應(yīng)商改進(jìn)、跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)商提出過程變更、公司相關(guān)部門提出變更供應(yīng)商的變更申請(qǐng)審批,變更通知的擬定發(fā)布、跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)建立、動(dòng)態(tài)管理高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商清單,落實(shí)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商追加現(xiàn)場審核、產(chǎn)品審核頻次,負(fù)責(zé)與風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商商定輔導(dǎo)計(jì)劃,制定對(duì)策方案并持續(xù)跟蹤。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商討論商定供應(yīng)商質(zhì)量績效持續(xù)改進(jìn)目標(biāo),目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的監(jiān)控,目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)原因分析、挽回措施的確認(rèn)、跟蹤驗(yàn)證,推動(dòng)供應(yīng)商產(chǎn)品和制造的質(zhì)量改進(jìn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)蜀山街道亞太路1399號(hào)
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳宇超HR
浙江亞太機(jī)電股份有限公司
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 杭州市蕭山區(qū)蜀山街道亞太路1399號(hào)
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