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華建項目
電銷主管崗位職責(zé)：
（1）組建和培養(yǎng)電銷團隊，做好人員培養(yǎng)。
（2）帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的售電和相關(guān)業(yè)績目標(biāo)。
（3）完成公司上級安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
（1）過往有2年以上TOB電銷一線工作經(jīng)驗。
（2）過往有2年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，且團隊業(yè)績優(yōu)秀。
（3）對于團隊管理，業(yè)績達(dá)成和人員培養(yǎng)有自己的思路和方法。
電銷主管自己要有一線TB電銷經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀 ；加上2年以上電銷團隊經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀。大廠/大型銷售公司優(yōu)先。