職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容:本招聘屬于合肥美的洗衣機工廠直招,不收取任何費用!面試地點在工廠人事部,帶上身份證即可。試用期收入5000元/月,1??個月轉(zhuǎn)正工資5500元-7000左右
三、休息安排
每月休息4天,基本上是星期天休息、具體根據(jù)生產(chǎn)情況進行安排調(diào)休。
住宿環(huán)境:
公司提供公司宿舍,4-6人間(空調(diào),洗衣機,獨立陽臺和獨立的衛(wèi)生間、無線網(wǎng)、24小時提供熱水,籃球場、理發(fā)店、超市、放映室、臺球室、洗澡間)如夫妻同時來我美的集團還可以申請夫妻房!員工上下班有免費的廠車接送(北二環(huán)以內(nèi)都有站點)
四、相關福利:
1:夏季高溫補貼400元,防暑降溫食品(冰棒、綠豆湯、西瓜、冷飲等)
2:公司每天下午4點免費給員工提供下午茶(面板、牛奶、八寶粥、薯片等下午點心)
3:公司每月提供滿勤100元/月,工齡工資100-150元/月
4:每年根據(jù)公司情況發(fā)放年中獎:3000元-5000員
5:端午節(jié)慰問金、中秋慰問金、開工福利(春節(jié)開工紅包,?禮品)
6:大專及以上學歷入職即成為儲備干部,儲備干部入職三個月后可參加內(nèi)部競聘
五、文化活動:
1:公司每月組織開展員工集體生日晚會
2:不定期組織開展文化節(jié)活動(籃球賽、演講賽、拔河比賽等)豐富員工業(yè)余文化生活
3:節(jié)日活動:包粽子比賽、吃月餅比賽后、猜燈謎
五、晉升渠道:
公司內(nèi)部建立員工崗位晉升渠道,部門所需重點崗位全部內(nèi)部競聘,為提供良好的發(fā)展平臺和學習、培訓機會、員工后期可從事工藝員,蒼管、班組長、采購工程師、綜合管理員等崗位
管理崗位架構(gòu):作業(yè)技員-關鍵崗位-多能工-機動(儲備班長)班長-線長-生產(chǎn)主管
技術崗位架構(gòu):作業(yè)技元-關鍵崗位-多能工-助理工藝員-工藝員-工藝主管-工藝經(jīng)理
三、休息安排
每月休息4天,基本上是星期天休息、具體根據(jù)生產(chǎn)情況進行安排調(diào)休。
住宿環(huán)境:
公司提供公司宿舍,4-6人間(空調(diào),洗衣機,獨立陽臺和獨立的衛(wèi)生間、無線網(wǎng)、24小時提供熱水,籃球場、理發(fā)店、超市、放映室、臺球室、洗澡間)如夫妻同時來我美的集團還可以申請夫妻房!員工上下班有免費的廠車接送(北二環(huán)以內(nèi)都有站點)
四、相關福利:
1:夏季高溫補貼400元,防暑降溫食品(冰棒、綠豆湯、西瓜、冷飲等)
2:公司每天下午4點免費給員工提供下午茶(面板、牛奶、八寶粥、薯片等下午點心)
3:公司每月提供滿勤100元/月,工齡工資100-150元/月
4:每年根據(jù)公司情況發(fā)放年中獎:3000元-5000員
5:端午節(jié)慰問金、中秋慰問金、開工福利(春節(jié)開工紅包,?禮品)
6:大專及以上學歷入職即成為儲備干部,儲備干部入職三個月后可參加內(nèi)部競聘
五、文化活動:
1:公司每月組織開展員工集體生日晚會
2:不定期組織開展文化節(jié)活動(籃球賽、演講賽、拔河比賽等)豐富員工業(yè)余文化生活
3:節(jié)日活動:包粽子比賽、吃月餅比賽后、猜燈謎
五、晉升渠道:
公司內(nèi)部建立員工崗位晉升渠道,部門所需重點崗位全部內(nèi)部競聘,為提供良好的發(fā)展平臺和學習、培訓機會、員工后期可從事工藝員,蒼管、班組長、采購工程師、綜合管理員等崗位
管理崗位架構(gòu):作業(yè)技員-關鍵崗位-多能工-機動(儲備班長)班長-線長-生產(chǎn)主管
技術崗位架構(gòu):作業(yè)技元-關鍵崗位-多能工-助理工藝員-工藝員-工藝主管-工藝經(jīng)理
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、五險一金、交通補助、帶薪年假
工作地點
地址:合肥肥西縣合肥蜀山區(qū)桃花鎮(zhèn)高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新區(qū)玉蘭大道88號玉蘭大道88號
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
合肥美的洗衣機有限公司
- 家電業(yè)
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 玉蘭大道88號