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招聘主管（校園方向）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)團隊的招聘目標，制定并完成年度校園招聘計劃并對招聘結(jié)果負責(zé)；
2、組織并開展校園招聘工作，包括校招招聘需求產(chǎn)生到最終入職的所有環(huán)節(jié)；
3、建立并維護國內(nèi)院校關(guān)系（優(yōu)先）、推進校企合作的項目，探索更多的校企合作模式，增加企業(yè)與學(xué)校的粘性；
4、協(xié)同公司內(nèi)宣和活動，負責(zé)公司雇主品牌體系的搭建，運營公司招聘推廣平臺，包括招聘渠道、新媒體等，顯著提升宣傳效果，刺激結(jié)果轉(zhuǎn)化；
5、培養(yǎng)HR實習(xí)生。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ，3年以上招聘領(lǐng)域經(jīng)驗，擁有一定的校企招聘渠道和資源，尤其是國內(nèi)985/211本科學(xué)校（優(yōu)先）；
2、良好的項目執(zhí)行能力和推進能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力和解決問題能力，較高的人際敏感度和影響力；
4、熱愛招聘，自我驅(qū)動力強。