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1、負責門店日常經營管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行。妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，提升顧客滿意度。
2、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施。
3、監(jiān)督食材的訂購，做好食材驗收、產品質量和服務質量管理。
4、監(jiān)督門店收銀、出品、衛(wèi)生和人員招聘培訓管理。
5、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。
6、做好前廳與后廚日常工作的協(xié)調工作、事件處理。

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2、1年以上零售業(yè)工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、具備良好的成本控制意識和能力，能夠合理控制食材、商品損耗、人力等成本。
4、擁有較強的問題解決能力和決策能力，能夠迅速應對和處理各種突發(fā)情況。能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
薪資及福利待遇：
5K-7K（基本工資 績效獎金 五險 包食宿 年終獎 節(jié)日福利 月休二天）