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任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)模式，具備農(nóng)產(chǎn)品電商銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)策略；
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力；良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)；對(duì)農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商業(yè)務(wù)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期投身該領(lǐng)域發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定并實(shí)施農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2、負(fù)責(zé)水果、堅(jiān)果等農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、銷售策略制定，確保產(chǎn)品組合符合市場(chǎng)需求和消費(fèi)者偏好。
3、積極開拓新的電商銷售渠道，如電商平臺(tái)合作、直播帶貨等，提升農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品的線上曝光度和市場(chǎng)份額。
4、監(jiān)控農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)、客戶行為等，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
5、識(shí)別并應(yīng)對(duì)農(nóng)貿(mào)產(chǎn)品電商業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)，如產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、物流延誤等，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
6、制定電商業(yè)務(wù)階段性計(jì)劃及目標(biāo)，并完成下達(dá)的項(xiàng)目目標(biāo)。
7、公司安排的其他工作。

公司福利：
1、人性化工作時(shí)間設(shè)計(jì)：雙休，每天工作8小時(shí)，法定假期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、完善的薪酬福利保障體系：入司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受交通補(bǔ)助、工作餐補(bǔ)助等。
3、全方位休假方案：提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等假期。
4、完善的員工關(guān)懷計(jì)劃：享受夏日清涼飲品、生日福利、節(jié)日福利品等。
5、完善的培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、企業(yè)外訓(xùn)、自學(xué)培訓(xùn)。