職位描述
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工作內(nèi)容:
1、本崗位從配料站下料計(jì)量稱開始到水泥入庫(kù),學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程;
2、負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的巡檢與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)本崗位所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;
4、按規(guī)定填寫崗位記錄,對(duì)非正常狀態(tài)進(jìn)行判斷和處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)中控操作員聯(lián)系相關(guān)人員處理;
5、積極參加班組有關(guān)的工作會(huì)議和技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,提出本崗位設(shè)備檢修和改進(jìn)的意見;
6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備和人生安全的征兆,及時(shí)匯報(bào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本部門的工作任務(wù)。
職位待遇:
1、試用期3個(gè)月,根據(jù)不同崗位工種,試用期間2800元-3000元/月,試用期3-6個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后工資上調(diào)200-500元不等(根據(jù)崗位工種、調(diào)整),另外正常生產(chǎn)期間有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)***500元/月(生產(chǎn)績(jī)效根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核核算),特殊作業(yè)工種,隨技能熟練度提升,工資按等級(jí)提升;
2、 入職滿一年提供工齡工資獎(jiǎng)勵(lì);
3、為職工提供免費(fèi)食宿,住宿統(tǒng)一安排;
4、為職工提供勞保工具、工作服;
5、為職工繳納五險(xiǎn);
6、職業(yè)晉升方向?yàn)檠矙z工→班長(zhǎng)→副主任。
工作地點(diǎn):貴州省遵義市桐梓縣茅石鎮(zhèn)幸福路10號(hào)貴州源錦水泥有限公司
1、本崗位從配料站下料計(jì)量稱開始到水泥入庫(kù),學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程;
2、負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備的巡檢與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)本崗位所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;
4、按規(guī)定填寫崗位記錄,對(duì)非正常狀態(tài)進(jìn)行判斷和處理,不能處理的及時(shí)匯報(bào)中控操作員聯(lián)系相關(guān)人員處理;
5、積極參加班組有關(guān)的工作會(huì)議和技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,提出本崗位設(shè)備檢修和改進(jìn)的意見;
6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范,發(fā)現(xiàn)危及設(shè)備和人生安全的征兆,及時(shí)匯報(bào);
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本部門的工作任務(wù)。
職位待遇:
1、試用期3個(gè)月,根據(jù)不同崗位工種,試用期間2800元-3000元/月,試用期3-6個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后工資上調(diào)200-500元不等(根據(jù)崗位工種、調(diào)整),另外正常生產(chǎn)期間有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)***500元/月(生產(chǎn)績(jī)效根據(jù)當(dāng)月績(jī)效考核核算),特殊作業(yè)工種,隨技能熟練度提升,工資按等級(jí)提升;
2、 入職滿一年提供工齡工資獎(jiǎng)勵(lì);
3、為職工提供免費(fèi)食宿,住宿統(tǒng)一安排;
4、為職工提供勞保工具、工作服;
5、為職工繳納五險(xiǎn);
6、職業(yè)晉升方向?yàn)檠矙z工→班長(zhǎng)→副主任。
工作地點(diǎn):貴州省遵義市桐梓縣茅石鎮(zhèn)幸福路10號(hào)貴州源錦水泥有限公司
工作地點(diǎn)
地址:武漢洪山區(qū)貴州源錦水泥有限公司
查看地
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
游明慧HR
貴州源錦水泥有限公司
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 桐梓縣茅石鎮(zhèn)幸福路10號(hào)
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