職位描述
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一,崗位職責(zé)
1,負責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作,測試的產(chǎn)品包括PC端軟件和移動端軟件;
2,參與需求評審,制定測試方案,編寫測試用例和測試計劃,進行用例評審,并執(zhí)行測試工作、提交測試報告;
3,編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4,可以負責(zé)需求階段、用戶培訓(xùn)階段和驗收階段的用戶對接相關(guān)工作;
5,可以對問題進行報告、跟蹤、匯總,與業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試、運維人員討論缺陷解決方案;
6,可以搭建和維護測試環(huán)境;參與測試技術(shù)和規(guī)范的改進和制定。
7,負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二,任職條件:
1,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主要為測試工作經(jīng)驗,兼有軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3,熟悉測試?yán)碚?、測試流程,掌握測試方法、測試技術(shù);
4,能獨立完成被測產(chǎn)品:功能測試、系統(tǒng)測試、集成測試、接口測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試;
5,掌握基本測試工具如Postman、Jmeter、Fiddler、jira等,熟悉MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用操作;
6,善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題,責(zé)任心強,具備較強的邏輯思維能力、溝通能力,具有團隊協(xié)作精神;
7,有ERP后臺管理系統(tǒng)、BIM等項目測試經(jīng)驗優(yōu)先。
1,負責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作,測試的產(chǎn)品包括PC端軟件和移動端軟件;
2,參與需求評審,制定測試方案,編寫測試用例和測試計劃,進行用例評審,并執(zhí)行測試工作、提交測試報告;
3,編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
4,可以負責(zé)需求階段、用戶培訓(xùn)階段和驗收階段的用戶對接相關(guān)工作;
5,可以對問題進行報告、跟蹤、匯總,與業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試、運維人員討論缺陷解決方案;
6,可以搭建和維護測試環(huán)境;參與測試技術(shù)和規(guī)范的改進和制定。
7,負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二,任職條件:
1,計算機、軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主要為測試工作經(jīng)驗,兼有軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3,熟悉測試?yán)碚?、測試流程,掌握測試方法、測試技術(shù);
4,能獨立完成被測產(chǎn)品:功能測試、系統(tǒng)測試、集成測試、接口測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試;
5,掌握基本測試工具如Postman、Jmeter、Fiddler、jira等,熟悉MySql、Oracle等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用操作;
6,善于發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)問題,責(zé)任心強,具備較強的邏輯思維能力、溝通能力,具有團隊協(xié)作精神;
7,有ERP后臺管理系統(tǒng)、BIM等項目測試經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:西安雁塔區(qū)都市之門D座
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李東風(fēng)HR
北京華科軟科技有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 200-499人
- 國有企業(yè)
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