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崗位職責(zé) 1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃： 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織各經(jīng)營(yíng)單元進(jìn)行戰(zhàn)略分解，編制年度經(jīng)營(yíng)策略、制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并組織簽定責(zé)任書。 2、過程管控： 1）組織召開集團(tuán)月度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 2）重大會(huì)議重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)管理； 3）關(guān)注各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)警經(jīng)營(yíng)異常，推進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成； 3、決策支撐：通過經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)分析，為集團(tuán)決策提供依據(jù)； 4、體系完善： 1）完善集團(tuán)組織績(jī)效制度體系，組織績(jī)效考核創(chuàng)新； 2）完善集團(tuán)流程制度建設(shè)，參與經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)； 3）推進(jìn)集團(tuán)整體組織績(jī)效優(yōu)化和提升，確保組織效率最大化。 5、會(huì)議管理：組織各項(xiàng)會(huì)議召開，準(zhǔn)備及收集會(huì)議資料，落實(shí)會(huì)議決議，督辦閉環(huán)。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲； 2、熟悉戰(zhàn)略管理，企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)； 3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上運(yùn)營(yíng)條線工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型實(shí)業(yè)企業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。