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崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)海外公司人力資源管理工作，包括人員招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、薪資福利、保險(xiǎn)等。
2．負(fù)責(zé)海外公司行政相關(guān)工作，包括園區(qū)管理、會(huì)務(wù)、接待、行政采購(gòu)、公文、資料檔案、出入境辦理等工作。
3．負(fù)責(zé)建立和完善海外公司人力行政相關(guān)的管理制度與流程，符合當(dāng)?shù)赜霉ふ呒耙蟆?br>4．接受集團(tuán)總部的管理，定期向集團(tuán)人力行政中心匯報(bào)和反饋工作。
5．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1．大專及以上學(xué)歷，人力行政或工商管理相關(guān)專業(yè)，熟悉印尼當(dāng)?shù)赜霉ず途蜆I(yè)政策優(yōu)先。
2．1年以上印尼海外工作經(jīng)驗(yàn)，具備英語(yǔ)或印尼語(yǔ)日常交流能力。
3．吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4．適應(yīng)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外派。