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崗位職責(zé)： 1. 電子電器零部件質(zhì)量管理職責(zé)： - 負(fù)責(zé)零部件入庫及總裝產(chǎn)線、售后質(zhì)量問題快速響應(yīng)與處理 - 需要質(zhì)量問題橫展時，負(fù)責(zé)組織對庫存零部件及車輛進(jìn)行排查 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量整改過程中飛行審查，改善斷點和改善效果跟蹤 - 負(fù)責(zé)參與零部件設(shè)計變更，供應(yīng)商5M1E變更的啟動，跟蹤、試裝驗證、資料審核及歸檔 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商能力（過程、產(chǎn)能）提升； - 負(fù)責(zé)所分管的零部件PPAP審核、整改和批準(zhǔn)工作； - 負(fù)責(zé)所分管的零部件供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、績效和綜合績效的監(jiān)督、評價與考核； 2.質(zhì)量管理體系職責(zé) - 工廠質(zhì)量管理系統(tǒng)審核中零部件質(zhì)量管理相關(guān)文件迎審 - 負(fù)責(zé)所分管的供應(yīng)商年度過程/產(chǎn)品審核及年度試驗審核及歸檔； - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績效和綜合績效的評價與考核 3. 其他廠內(nèi)零部件質(zhì)量協(xié)調(diào)工作 任職資格： 1.豐富的電子電器供應(yīng)商零部件管理經(jīng)驗。 2.良好的溝通能力、理解能力、談判能力和應(yīng)變能力。 3.熟悉汽車電器零部件制造工藝與過程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求，熟悉質(zhì)量工具與汽車相關(guān)質(zhì)量體系文件。 4.有較強分析問題和解決問題能力和組織溝通能力。 5.了解流程管理知識，基本掌握流程設(shè)計的思路和方法。