職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【樂有家簡(jiǎn)介】
1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛!
2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn),30000多名從業(yè)人員,在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場(chǎng)份額位居前列。
3、2009年起,連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員,培養(yǎng)了一大批90后店長(zhǎng)、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái),向上晉升、橫向發(fā)展都行,你有能力和結(jié)果,我們就敢給機(jī)會(huì)!
【公司福利】
大專保障底薪 6300 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金)
本科保障底薪 6000 1500績(jī)效 (55%-80%獎(jiǎng)金)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源
2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營(yíng)銷方案
3.帶客看房,溝通達(dá)成交易
【崗位要求】
1、年滿18周歲,身體健康,品行良好,無(wú)不良嗜好;
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能“朝九晚九點(diǎn)半”,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強(qiáng);
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核;
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教,能接受嚴(yán)格篩選,能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)(不提供補(bǔ)貼,但培訓(xùn)免費(fèi),工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)),尊重雙向選擇;
5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì),敢闖敢拼,有良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。
【職業(yè)發(fā)展】:
1、置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理(儲(chǔ)備店長(zhǎng))——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁。
2、一年做店長(zhǎng),兩年做副總,五年做營(yíng)銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長(zhǎng)656名,副總經(jīng)理42名!
工作地點(diǎn): 深圳寶安/南山區(qū)(提供宿舍,直接視頻面試,到崗直接入住)
【先從改變開始】
房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè),拒絕一切好逸惡勞,貪玩好耍,沒有上進(jìn)心的求職者,如果你有足夠的上進(jìn)心,本公司將會(huì)改變你的形象,素質(zhì),舉止言談,生活水平,人生規(guī)劃, 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對(duì)一培訓(xùn),只要你愿意挑戰(zhàn),不妨來(lái)實(shí)地面試,給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。
招聘人數(shù):8人
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳-南山區(qū)泛海拉菲花園二期樂有家
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉凡HR
深圳市樂有家房產(chǎn)交易有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 500-999人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 華林社區(qū)八卦四路52號(hào)安吉爾大廈1603-1612
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