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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定行政部門(mén)工作計(jì)劃，編制行政部門(mén)成本預(yù)算； 2、組織制定行政各項(xiàng)管理制度并負(fù)責(zé)執(zhí)行，監(jiān)督，反饋； 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指令及督辦、協(xié)助安排行程、大型會(huì)議組織、資料管理、政府部門(mén)接待等； 4、宿舍租賃、續(xù)租、退租等流程制定及宿舍管理規(guī)章制度制定、檢查、落實(shí)； 5、門(mén)店印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等證章管理制度制定、檢查、落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)公司文化及形象的報(bào)道與宣傳，相關(guān)資料的完善與整理，文化活動(dòng)的組織； 7、公共關(guān)系的維護(hù)與溝通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（連鎖行業(yè)宿舍管理、印章管理經(jīng)驗(yàn)為必須），28-35歲； 2、可接受頻繁短途外勤或出差，抗壓能力強(qiáng)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力及組織實(shí)施能力； 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力和服務(wù)意識(shí)； 5、能為工作想辦法，注重工作細(xì)節(jié)。