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崗位職責(zé) 銀行直招客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)為客戶提供上門辦理信用卡和儲基卡和商品分期業(yè)務(wù)，這些客戶都是已在我們招商銀行官網(wǎng)和手機(jī)銀行等渠道把個(gè)人信息資料填寫完整，但是缺少身份證和簽名，需要工作人員帶著Pad上門采集核實(shí)信息，Pad由單位免費(fèi)提供。同時(shí)利用市場活動和營銷禮品開發(fā)部分新客戶。在這里不用直目開發(fā)套戶，我們將為你提供充足的客戶資源，絕不用擔(dān)心找不到客戶。 招聘流程 簡歷收集→面試→入職體檢→錄用通知→遞交入職材料→帶薪培訓(xùn)→通過考核→正式入職 薪資構(gòu)成 二、薪資構(gòu)成 綜合薪資5千-3萬： 1.底薪2700-4200元； 2.每月激勵獎金1000-6000元； 3.業(yè)績提成500-8000元； 4.高低溫補(bǔ)貼300元每月，銀行福利，你懂得； 5.每季度獎金是1500元，90%的小伙伴都可以拿到； 6.年度津貼是每月150/300/500以此類推，隨著工齡上漲； 7.入職就繳納五險(xiǎn)一金，按實(shí)發(fā)工資的8%繳交。 三、作息時(shí)間 1.早上8.30到單位打卡簽到 2.采取彈性雙休和下班時(shí)間，不用到單位打卡下班,完成招行內(nèi)部業(yè)績受理即可下班。 四、未來發(fā)展（晉升渠道） 1. 每3個(gè)月晉升級別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，一級客戶經(jīng)理，二級客戶經(jīng)理和三級客戶經(jīng)理。 2.平行發(fā)展，當(dāng)達(dá)到二級客戶經(jīng)理后，可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場商務(wù)，消信，征信品管等。 3.分支行調(diào)配，可以選擇去招商銀行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理、柜員等。 4.垂直晉升，當(dāng)一年半后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商銀行做業(yè)務(wù)主任，全國轉(zhuǎn)崗，可申請去其他部門。 五、應(yīng)聘要求 1.大專及以上學(xué)歷； 2.年齡30歲以下為佳； 3.專業(yè)不限； 4.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，樂于接受挑戰(zhàn)。 最后，歡迎各位求職者踴躍加入我們招行大家庭呢。在招行平臺，您可以熟知來自全國各地的小伙伴，加入這個(gè)大家庭，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)我們提供晉升的機(jī)制能夠滿足你在末來有機(jī)會在昆明長期生活和個(gè)人發(fā)展。 招商銀行在中國銀行服務(wù)業(yè)中穩(wěn)步發(fā)展和日益提升，我們可以為您提供更大的平臺和機(jī)會滿足您個(gè)人的發(fā)展。讓您在好的平臺中接觸認(rèn)識不同的人和業(yè)務(wù)，可以使你在職業(yè)發(fā)展中有更好的未來和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。非常期待您的加入～