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單位簡介：鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨有的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。

崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

工作職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個人的專業(yè)品牌；2 . Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3 .促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

豐富的回報：1 .試用期無責(zé)任底薪6000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30% -
70% .入職8個月新人平均工資8000-10000元/月2.應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3 .實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，入職當(dāng)月繳納五險一金商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）4
.團(tuán)隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊游；5 .開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情邀請家人在人民大會堂參加晚宴，與家人共享榮耀。

晉升空間大：1 .橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30% - - 75%；2 .縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-- -店經(jīng)理- - -商圈經(jīng)理- - -區(qū)域總監(jiān)-
- -分公司總經(jīng)理

招聘流程：投遞簡歷——初試——復(fù)試——事業(yè)總終試——發(fā)放offer——培訓(xùn)——入職