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崗位職責： 1. 根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體資源開發(fā)布局、規(guī)劃與策略，制定年度資源開發(fā)計劃； 2. 負責開發(fā)目標的分解制定及監(jiān)督執(zhí)行，確保業(yè)務開發(fā)策略與公司戰(zhàn)略方向一致； 3. 按照內(nèi)部資源開發(fā)評審的流程要求，推進項目立項、評審工作； 4. 負責在新開發(fā)區(qū)域設(shè)置機動團隊，開展資源規(guī)劃與開發(fā)工作，待儲備一定資源后，設(shè)立分公司/辦事處； 5. 負責標準化文件，包括但不僅限于開發(fā)協(xié)議、合作協(xié)議、申報文件、項目合作方案等標準化文件； 6. 負責聯(lián)系公司內(nèi)外各相關(guān)單位，包括政府部門、合作方，組織各類內(nèi)外部會議、包括各區(qū)域的交流會議/論壇，協(xié)調(diào)各方擬定相關(guān)協(xié)議； 7. 負責部門日常預算計劃、資金計劃、接待、培訓、內(nèi)控等事務；任職要求： 8. 負責各區(qū)域的資源普查和分析，為資源開發(fā)提供指引； 9. 對資源開發(fā)提供選址、電力、環(huán)境、地質(zhì)、風險等方面的技術(shù)支持，對擬開發(fā)風光資源進行現(xiàn)場考察，確定負責風電場的宏觀選址及微觀選址，光伏電站選址； 10. 負責測風塔業(yè)務需求、測風數(shù)據(jù)管理； 11. 負責編制測風、測光方案，對風資源、光資源狀況進行評估，編制風資源評估報告、光資源評估報告； 12. 參與編制項目開發(fā)的預可研和可研報告，對風資源、光資源模塊提出技術(shù)性意見。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，新能源、電氣、電力、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉國家和電力行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，掌握光伏、風電等能源開發(fā)業(yè)務知識； 2. 五年以上風電或光伏項目開發(fā)崗位工作經(jīng)驗，掌握一定的新能源項目資源，主導開發(fā)不少于100MW項目2個以上者。