1.按公司要求落實項目施工、技術(shù)、質(zhì)量、安全、商務(wù)、物資等管理體系的運行;
2.帶領(lǐng)項目完成公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等各項考核指標(biāo)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專),本崗位對口相關(guān)專業(yè);
2.具有10年以上工作經(jīng)驗以及3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,年齡在40周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲);
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,溝通表達(dá)與組織協(xié)調(diào)能力良好;
業(yè)績要求:近3年(2021年1月1日后竣工)具備單項合同金額不少于3 億元(或單項合同總建筑面積不少于10 萬 m2)的公共建筑工程施工總承包中擔(dān)任項目項目(項目負(fù)責(zé)人)的業(yè)績。(資料齊全:中標(biāo)通知書、合同關(guān)鍵頁、竣工驗收證明資料,四庫一平臺信息可查詢)
(備注:公共建筑工程包含辦公建筑(包括寫字樓、政府部門辦公室等),商業(yè)建筑(如商場、金融建筑等),旅游建筑(如酒店、娛樂場所等),科教文衛(wèi)建筑(包括文化、教育、科研、醫(yī)療、衛(wèi)生、體育建筑等),通信建筑(如郵電、通訊、廣播用房)以及交通運輸類建筑(如機(jī)場、高鐵站、火車站、汽車站等)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、地區(qū)補(bǔ)貼
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