菜鳥-薪酬福利-杭州
30000-40000元
杭州余杭區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
菜鳥-薪酬福利-杭州
30000-40000元
杭州余杭區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1. 基于對(duì)業(yè)務(wù)和組織人才策略深刻理解,制定和優(yōu)化薪酬福利政策并推動(dòng)落地;
2. 負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)板塊及各類崗位的薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與落地;
3. 主導(dǎo)或參與各類薪酬相關(guān)項(xiàng)目,以及運(yùn)作機(jī)制和相關(guān)流程的建設(shè);
4. 主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)管理層、相關(guān)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,提供薪酬激勵(lì)方面的有效的解決方案建議。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源或財(cái)務(wù)類專業(yè),英語(yǔ)聽說讀寫流利;
2. 5年以上大型公司薪酬工作經(jīng)驗(yàn),精通薪酬績(jī)效領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論功底和出色的解決方案能力(有獨(dú)立或主導(dǎo)完成的成功案例);
3. 邏輯性好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)敏感度高,精通數(shù)據(jù)處理分析,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
4. 主動(dòng)積極,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)肯干,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)菜鳥總部園區(qū)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉春雨 ..HR
浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 1000人以上
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