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一、崗位職責： 1、建立客戶開發(fā)機制，維護管理客戶，對市場定期分析及匯報； 2、負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃管理； 3、負責船舶相關資質(zhì)證書的管理及年檢管理工作； 4、負責業(yè)務板塊所需的海運行業(yè)招聘資源、調(diào)配和跟蹤管理工作； 5、建立完善企業(yè)規(guī)章制度與監(jiān)督實施； 6、做好文件檔案管理，負責業(yè)務板塊相關合同、保險、記錄等文件檔案的管理，確保合規(guī)性； 7、負責對外公共關系管理； 8、負責企業(yè)日常經(jīng)驗管理，經(jīng)營團隊管理； 9、配合領導完成相關管理工作。 二、任職標準： 1、年齡55歲以下，以經(jīng)濟管理、航海相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有船舶駕駛、輪機、海事管理、海商法等資歷者優(yōu)先； 3、具備5年以上中大型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗并擔任管理職務3年以上，具備物流運輸管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具備出色的管理能力，具有較強的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導能力； 5、具有豐富的經(jīng)營管理、市場營銷、財務管理及人力資源管理等方面知識。