職位描述
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1、負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量管理體系,建立和完善質(zhì)量管理體系的實(shí)施和考核;
2、負(fù)責(zé)制定和完善質(zhì)量管理體系文件和程序,制定質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量管理體系文件和程序的建設(shè)和執(zhí)行,保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并對完成情況提出考核建議;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和處理質(zhì)量問題,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故;
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)焊接工藝的編制,負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件的制定和審核;
7、負(fù)責(zé)焊接工藝試驗(yàn)方案的制定,焊接工藝試驗(yàn)的實(shí)施,焊接工藝驗(yàn)證和焊接工藝總結(jié)報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)焊接工藝的評定,負(fù)責(zé)焊接工藝卡的審核,對焊接車間進(jìn)行焊接工藝卡的符合性檢查,對不符合項(xiàng)提出整改意見,跟蹤焊接質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制定和完善質(zhì)量管理體系文件和程序,制定質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)審計(jì)劃,監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量管理體系文件和程序的建設(shè)和執(zhí)行,保證質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并對完成情況提出考核建議;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和處理質(zhì)量問題,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故;
5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)焊接工藝的編制,負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件的制定和審核;
7、負(fù)責(zé)焊接工藝試驗(yàn)方案的制定,焊接工藝試驗(yàn)的實(shí)施,焊接工藝驗(yàn)證和焊接工藝總結(jié)報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)焊接工藝的評定,負(fù)責(zé)焊接工藝卡的審核,對焊接車間進(jìn)行焊接工藝卡的符合性檢查,對不符合項(xiàng)提出整改意見,跟蹤焊接質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
工作地點(diǎn)
地址:衡陽雁峰區(qū)湖南省國創(chuàng)電力有限公司
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HRHR
新疆特變電工集團(tuán)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 中國新疆昌吉市北京南路189號
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