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1.需求管理：負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)線別的客戶短期需求的分析（2-4個(gè)均衡周期）。
Demand management: Responsible for the analysis of short-term customer needs in responsible production line (2-4 balancing cycles).
2.生產(chǎn)計(jì)劃安排：按照客戶出貨需求，結(jié)合KPI目標(biāo)，合理制定對(duì)應(yīng)線別的生產(chǎn)計(jì)劃
Production schedule: schedule the production planning for the corresponding line according to the customer's delivery needs and in conjunction with the KPI objectives.
3.KPI管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)各自產(chǎn)線所定義的KPI目標(biāo)，例如：庫存天數(shù)、呆滯庫存、準(zhǔn)時(shí)交付率、生產(chǎn)達(dá)成率等，并支持生產(chǎn)部門相關(guān)KPI的達(dá)成，例如：設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率等。
KPI management: Independently responsible for the KPI goals defined by respective production lines, e.g. stock days, inactive inventory, on-time delivery, production attainment, etc. and supports the achievement of production-related KPIs such as equipment utilization, productivity, and so on.
4.持續(xù)改善工作：獨(dú)立完成所轄區(qū)域定義的持續(xù)改善項(xiàng)目。
CIP: Independently implement CIP project defined by the respective area.
5.新項(xiàng)目爬坡和工程變更管理：新項(xiàng)目量產(chǎn)后，有效規(guī)劃和管理對(duì)應(yīng)產(chǎn)線內(nèi)發(fā)生的產(chǎn)量爬坡和相關(guān)工程變更的實(shí)施。
New Project ramp-up and Project Change Management: After new projects SOP, effectively plan and manage the implementation of production ramps up and related engineering changes that occur within the corresponding production lines.
6.BPS工具的運(yùn)用：運(yùn)用BPS相關(guān)知識(shí)（例如，均衡生產(chǎn)、消耗控制、看板計(jì)算等），在所負(fù)責(zé)產(chǎn)線實(shí)施精益生產(chǎn)。
BPS tool application: Implement lean production on the responsible production line using BPS-related knowledge (e.g. balanced production, consumption control, Kanban calculation, etc.).
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3~5年計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)優(yōu)先。
3. 具備ERP系統(tǒng)的知識(shí)，如:SAP
4. 有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并具備項(xiàng)目管理技能
5. MS辦公軟件實(shí)操經(jīng)驗(yàn) (Word, Excel, Outlook, Power-bi)
6. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)
7. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
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