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崗位職責：
1.根據公司或業(yè)務領域質量政策，確定產品質量目標，以預防的理念制定產品質量計劃并監(jiān)控執(zhí)行；
2.組織質量管理工作，保證質量政策與質量目標分解到所有功能領域，并推動落實；
3. 務團隊組織相關節(jié)點評審，提供客觀的質量評價，及時報告關鍵質量問題和風險，有效支持業(yè)（IPMT）的正確決策；
4. 引導各階段的過程活動，提供相應的培訓，推薦優(yōu)秀的實踐及標桿，利用榜樣的力量，激發(fā)組織的潛能。持續(xù)推動PDT 建立“一次將事情做正確”的質量文化；
5. 負責對各階段的評審問題進行跟蹤與推動解決。
6. 組織重大問題的分析和質量回溯，針對客戶滿意度和專題質量改進，推動產品質量問題解決，改進產品質量。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，3年以上手機/PAD/穿戴產品等相關行業(yè)研發(fā)質量管理經驗，熟悉手機/PAD/穿戴產品測試標準、方法，有對接過華為/小米/榮耀/三星終端客戶優(yōu)先。
2.熟悉手機/PAD/穿戴產品開發(fā)流程，整機質量管控或整機項目管理的經驗，IPD流程經驗優(yōu)先；
3.具有獨立對接客戶問題處理和匯報的能力。
4.需要有英語聽、說、讀寫能力；
5.責任心強，良好的溝通、協(xié)調、談判能力與技巧。