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崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，梳理和完善公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程體系,推動內(nèi)控制度體系的搭建與落地；
2、針對業(yè)務(wù)流程管控缺失或不足，提出改進建議，督促控制措施的落地；
3、負責獨立或協(xié)助開展各類內(nèi)控項目，工作內(nèi)容包括流程訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認及溝通等；
4、對存在風險隱患較大的項目或部門進行定期和不定期的抽查，核查存檔文件資料等，確保將風險降至最低；
5、負責對日常運營風險歸類匯總，發(fā)布風險監(jiān)控提示，跟進經(jīng)營風險預(yù)防；
6、組織實施內(nèi)部控制運行的評價工作，完成內(nèi)部控制審計、合規(guī)性審計項目；
7、提供內(nèi)控咨詢與培訓(xùn)支持，參與內(nèi)控年度報告的編制。

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，審計相關(guān)專業(yè)，熟悉財務(wù)類相關(guān)法律法規(guī)；
2、3年以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握財務(wù)、審計、內(nèi)控相關(guān)專業(yè)知識，
3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)、具有高度的保密意識，細心嚴謹；
4、優(yōu)秀的分析能力和邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。