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1、根據(jù)中心支公司個人營銷渠道經(jīng)營目標和策略，制定本中支個險渠道培訓規(guī)劃和年度工作計劃。
2、開展保險營銷員制式化培訓，提升保險營銷的營銷知識和技能。
3、開展營銷員非制式培訓，推動保險營銷員的知識更新和晉升發(fā)展。
4、收集、發(fā)掘業(yè)務(wù)隊伍的培訓需求，組織開發(fā)有針對性的培訓課件。
5、對營銷員培訓班進行日常管理，跟進培訓進展，管理檔案管理，保證培訓班級的運營。
6、選拔、培養(yǎng)和管理兼職講師，兼講梯隊建設(shè)。

任職資格：

1、教育背景:本科及以上學歷，保險、金融、心理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗:保險行業(yè)專職培訓崗1年以上培訓經(jīng)驗
3、能力素質(zhì):形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的表達能力，性格開朗樂觀，責任心強，善于溝通協(xié)調(diào)，思維能力及學習領(lǐng)悟力強
4、知識技能:熟悉培訓課程的開發(fā)及設(shè)置，具有獨立編制培訓課程的能力及豐富的授課經(jīng)驗，能夠熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件