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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷(xiāo)售部戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，營(yíng)造良好的銷(xiāo)售部發(fā)展經(jīng)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境，開(kāi)發(fā)及維系客戶(hù)關(guān)系； 2、業(yè)務(wù)管理：根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)分解，把控項(xiàng)目過(guò)程及進(jìn)展，協(xié)調(diào)研 發(fā)及技術(shù)服務(wù)資源做好銷(xiāo)售支持工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、客戶(hù)開(kāi)發(fā)：公司級(jí)大客戶(hù)及行業(yè)通用客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)、管理及客戶(hù)服務(wù)； 4、客戶(hù)管理：跟進(jìn)目標(biāo)客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并對(duì)未達(dá)成原因進(jìn)行復(fù)盤(pán)，協(xié)調(diào)處理客訴并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門(mén)銷(xiāo)售人員的招聘、培訓(xùn)、帶教及梯次建設(shè)； 6、制度建設(shè)：協(xié)助事業(yè)部中心建立本部門(mén)規(guī)范、流程的建立并執(zhí)行； 7、目標(biāo)及預(yù)算管理：部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行，包括銷(xiāo)售計(jì)劃制定、銷(xiāo)售費(fèi)用的控制； 8、產(chǎn)品規(guī)劃及定價(jià)：收集行業(yè)情況并提供市場(chǎng)競(jìng)品信息，為公司的產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定價(jià)提供參考； 9、市場(chǎng)推廣：參加公司的行業(yè)展會(huì)及論壇，獲取有效客戶(hù)并跟進(jìn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有海外企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等； 3、音頻行業(yè)任職銷(xiāo)售經(jīng)理5年以上，5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)不少于10人； 4、對(duì)電子市場(chǎng)行情均有豐富的認(rèn)知； 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可獨(dú)立進(jìn)行談判； 6、能承受較強(qiáng)的業(yè)績(jī)壓力和目標(biāo)，強(qiáng)烈的企圖心和成功欲望，敢于挑戰(zhàn)、有較強(qiáng)的狼性，能直 面豐富的待遇與淘汰機(jī)制，能獨(dú)擋一面； 7、敏銳的市場(chǎng)行情洞察力、市場(chǎng)規(guī)劃能力、大項(xiàng)目運(yùn)作能力、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)/溝通能力