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一、工作職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理：面試接待、招聘宣講、入職跟蹤、離職跟蹤；

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理：?jiǎn)T工基礎(chǔ)人事工作、員工福利、員工回訪等；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行、工作報(bào)表、客戶單位事務(wù)性對(duì)接、異常處理等。

4、項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他日常工作；

二、任職資格

1. 2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

2. 有吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有愿意從基層做起的奮斗精神；

3. 有積極向上的工作態(tài)度；

4. 有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5. 在校期間，擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部或組織過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先考慮；

6. 良好的跨團(tuán)隊(duì)、部門的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的管理及組織協(xié)調(diào)能力。

三、薪酬待遇：

1. 綜合薪酬10W-12W;

2. 社保公積金、節(jié)假日福利、員工福利；

3. 健全的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃。

四、晉升發(fā)展

管培生職級(jí)：項(xiàng)目專員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→副總裁