職位描述
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崗位職責:
1.負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導;
2.熟悉公司門店工作流程,店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等;
3.管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業(yè)績;
4.完成上級分配的其他工作任務:
5.負責門店全部人員的業(yè)務培訓、技能培訓、以及心理素質(zhì)教
6.各月度、季度、年度,營銷活動的組織與策劃
7.組織部下員工的集體活動及總公司發(fā)起的活動與培訓;
8.做好店門人員考勤、銷售額、日常開支等數(shù)據(jù)登記,做到日清、周清、月核銷,統(tǒng)一服從工作安排;
9.制定門店業(yè)績計劃,帶領團隊完成拓客和業(yè)績開發(fā),協(xié)助店員達成目標;
10.管理店內(nèi)的其他相關事宜。
任職要求:
1、25歲-45歲,男女均可;
2、優(yōu)秀的銷售能力,出色的溝通能力、親和力;
3、擅長銷售及團隊管理,對客戶認真負責,帶領團隊積極向上;
4、有實體門店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1.負責門店的店務、對店員的管理和技能培訓指導;
2.熟悉公司門店工作流程,店員培訓和營銷策劃的執(zhí)行等;
3.管理門店,管理員工,管理銷售,提升門店業(yè)績;
4.完成上級分配的其他工作任務:
5.負責門店全部人員的業(yè)務培訓、技能培訓、以及心理素質(zhì)教
6.各月度、季度、年度,營銷活動的組織與策劃
7.組織部下員工的集體活動及總公司發(fā)起的活動與培訓;
8.做好店門人員考勤、銷售額、日常開支等數(shù)據(jù)登記,做到日清、周清、月核銷,統(tǒng)一服從工作安排;
9.制定門店業(yè)績計劃,帶領團隊完成拓客和業(yè)績開發(fā),協(xié)助店員達成目標;
10.管理店內(nèi)的其他相關事宜。
任職要求:
1、25歲-45歲,男女均可;
2、優(yōu)秀的銷售能力,出色的溝通能力、親和力;
3、擅長銷售及團隊管理,對客戶認真負責,帶領團隊積極向上;
4、有實體門店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:曼天雨(東華店)
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職位發(fā)布者
劉海峰HR
東方藥林藥業(yè)有限公司![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
![](/main/images2/sfrz_yrz.png)
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)林和西路1號廣州國際貿(mào)易中心31樓
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