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通聯(lián)支付管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，包括市場營銷和產(chǎn)品兩個(gè)方向。作為公司重要人才項(xiàng)目，產(chǎn)品管理培訓(xùn)生通過輪崗學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實(shí)踐、專項(xiàng)培訓(xùn)等體系化的培養(yǎng)方式，快速提升職場綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，成長為公司各業(yè)務(wù)條線骨干力量。
未來的你，將具備以下能力：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及接口規(guī)范等相關(guān)工作，包括產(chǎn)品架構(gòu)、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)和梳理，系統(tǒng)接口規(guī)范的設(shè)計(jì)、更新與維護(hù)等；
2、負(fù)責(zé)商戶側(cè)各類產(chǎn)品服務(wù)的接入支持；
3、針對市場業(yè)務(wù)端的各類需求，與研發(fā)、運(yùn)營部門建立高效的溝通與協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)品及時(shí)優(yōu)化，適配市場需求。
崗位要求：
1. 2025屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備產(chǎn)品相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.自我驅(qū)動(dòng)，能夠獨(dú)立思考，具有體系化、結(jié)構(gòu)化的思維；
3.具備良好的溝通、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與抗壓能力。


盡我所能為你提供
1.薪資待遇：
提供有市場競爭力的薪酬待遇及福利補(bǔ)貼，包括五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼等。為滿足條件的外地生源，提供員工宿舍或住宿補(bǔ)貼。
2.落戶辦理：
公司可為員工辦理應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶和引進(jìn)人才落戶。應(yīng)屆生落戶，公司有加分。在公司工作滿1-2年后滿足相關(guān)條件可申請辦理引進(jìn)人才落戶，配偶子女隨調(diào)。
3.工作環(huán)境：
公司自有獨(dú)棟大樓，位于上海市浦東金橋，健身房、乒乓房、瑜伽房、咖啡廳、母嬰室、員工休息區(qū)等配套設(shè)施皆具備。公司食堂提供一日三餐。每周有品牌洗衣店上門收干洗衣物，生活便捷。
4.員工活動(dòng)：
工會(huì)活動(dòng)豐富多彩，社團(tuán)多樣，每周有羽毛球、乒乓球、籃球、足球、讀書俱樂部等活動(dòng)。公司每年舉辦大型運(yùn)動(dòng)會(huì)和年會(huì)，另有多項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。