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工作時間：
早九晚五，午休兩小時
每天工作僅6小時，拒絕加班！??！

崗位內(nèi)容：
1. 熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進程，公司是售后服務部門，負責公司老客戶維護服務，幫助解決老客戶問題需求，針對性給予幫助。
2.與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3.售后服務部門，前期負責學習金融知識，掌握公司基本信息，負責老客戶的服務，解決老客戶咨詢的問題與需求并給予幫助。
4.建立和優(yōu)化公司培訓體系，負責員工在職培訓
5.培育新的員工，帶好新人，提供工作上的幫助，打造屬于自己的強力隊伍。

晉升空間：
央企晉升機制全部公開透明，后期晉升可以選擇走團隊管理路線和講師路線
管理發(fā)展路徑：組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理
每個季度擁有一次晉升機會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正


薪資構(gòu)成：
底薪（4500） 獎勵方案（3k-1w）＋津貼（1000—3000）
綜合收入7k-1.4w＋
工資不設上限，取決于自己的努力！
年齡要求：21-45周歲

崗位亮點：
1.央企單位福利保障絕對ok!
2.辦公室氛圍融洽，同事相處奈斯??！是由95后00后組成，是一只非常年輕的隊伍，這里沒有老古董！相信你會喜歡這里的，歡迎新的到來。
3.每三個月一次晉升機會，晉升過程完全透明公開，公平公正。
4.“1對1幫扶制”幫助新員工快速成長
5.舒適愉悅的5A級辦公氛圍，發(fā)展空間大

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上，是我們在尋找候選人時非?？粗氐钠焚|(zhì)。