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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)重百零售的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建以及總體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 2、深入業(yè)務(wù)進(jìn)行挖掘分析和專(zhuān)題分析，圍繞業(yè)務(wù)邏輯，發(fā)掘能提升顧客在各產(chǎn)品內(nèi)體驗(yàn)的優(yōu)化點(diǎn)，給出明確可落地的優(yōu)化方案，并與產(chǎn)品/研發(fā)/商品/零售等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來(lái)業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長(zhǎng)； 3、參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)。 4、挖掘和發(fā)現(xiàn)信息化體系存在的數(shù)據(jù)問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)梳理和清洗各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建公司數(shù)據(jù)前臺(tái)及中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)外提供數(shù)據(jù)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)完善數(shù)據(jù)庫(kù)工作流程、定制規(guī)范和解決方案,保證數(shù)據(jù)安全。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有3年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3、具有各類(lèi)云數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)中臺(tái)的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉會(huì)員分析模型，商城運(yùn)營(yíng)模型； 【崗位福利】： 1、工作時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17:30，周末節(jié)假日休息 2、福利待遇： ①完善的薪酬福利體系 多元化的激勵(lì)措施 ②全額繳納五險(xiǎn)一金、入職購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年度體檢等； ②其他福利：帶薪年假、豐富團(tuán)建活動(dòng)、各大年節(jié)福利（生日、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、元旦等）、 餐補(bǔ)等。