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(Sr.) Electronics Engineer/電子工程師_BT
面議 珠海金灣區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
(Sr.) Electronics Engineer/電子工程師_BT
面議 珠海金灣區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
博世(珠海)安保系統(tǒng)有限公司 最近更新
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
61Take charge the hardware system design, ensure the technical concept and solution can fulfill customer requirement and competitive from cost point of view.
61Take charges the schematic design, select the components and calculate the circuit. Debug and improve the PCBA function when the sample is available.
61Perform electrical part FMEAs, and reliability and manufacturability analyses.
61Lead technical design reviews for concept solutions, and detailed design and evaluation reviews with the global team.
61Testing and verifying hardware to ensure that it meets specifications and requirements, including documentation and analysis of results. Optimize EMC characteristics during the test, make sure test can be passed according to schedule.
61Collaborate with cross-functional teams, including software engineers, product managers, and mechanical engineers, to ensure seamless integration of hardware and software components.
61Work closely with own plants or suppliers to ensure smooth transition from prototyping to mass production, including design for manufacturability (DFM) and design for testability (DFT) considerations.
61Support lifecycle management activities including EOL, cost down, and field complaint investigations.
職位要求:
61Bachelor or Master degree in Electrical Engineering or related.
613 years of experience in hardware engineering, with a focus on audio or video products is a plus.
61Proven track record of successfully leading and delivering hardware development projects from concept to mass production.
61Strong technical expertise in digital and analog design and simulation.
61Experience with hardware testing and validation methodologies, including reliability testing, regulatory compliance, and quality assurance processes.
61Experience in EMC design and debugging and Experience in thermal management and design for reliability concepts.
61Hands-on experience with Class-D Audio amplifier design is a plus.
你將得到這些收獲
Grow -成長,定義不凡-你的成長,或許會影響世界
大平臺,大挑戰(zhàn),更大可能,觸手可及的發(fā)展機遇,面向全球,面向未來
Enjoy -生活,定格樂活-好工作,是好生活的一部分
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個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(gòu)(如代理機構(gòu))。博世精心挑選了第三方機構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應(yīng)的法律實體(具體請見博世集團法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
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德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權(quán)利。
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雇傭:被雇傭后,您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
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聯(lián)系方式
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工作地點
地址:珠海金灣區(qū)金灣區(qū)機場北路20號 查看地
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