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生產(chǎn)部經(jīng)理-TV 15-22k 16薪
待遇：入職即買五險(xiǎn)一金，年底雙薪 獎(jiǎng)金，免費(fèi)宿舍，雙休，年度體檢等。
崗位職責(zé)：
1、組織管理職責(zé)：根據(jù)公司現(xiàn)有的生產(chǎn)制造體系，協(xié)助組織優(yōu)化更新電視生產(chǎn)車間在計(jì)劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、品質(zhì)等部門的效率；
2、成本與創(chuàng)新職責(zé)：高效執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃，按質(zhì)按量完成制造任務(wù)，通過(guò)創(chuàng)新不斷優(yōu)化生產(chǎn)工序與工藝，提高生產(chǎn)效率，通過(guò)有效的成本把控方式，確保各方成本能有達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平；
3、生產(chǎn)及交付管理職責(zé)：配合計(jì)劃部門做好生產(chǎn)計(jì)劃的制定與調(diào)整工作，跟進(jìn)每天的工單完工和清尾工作，保證訂單的順利出貨，特殊情況下針對(duì)產(chǎn)線影響產(chǎn)能的問(wèn)題點(diǎn)列出和工程一起分析，找出解決方案，或者無(wú)法按時(shí)按量交付的情況，積極向上級(jí)或者相關(guān)部門反饋推動(dòng)問(wèn)題解決；
4、系統(tǒng)及制度管理：督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋和上報(bào)工作，建立各更新各類生產(chǎn)管理制度，通過(guò)制度規(guī)范，系統(tǒng)管控完善管理流程；
5、質(zhì)量與安全管理：嚴(yán)格落實(shí)并定期總結(jié)品質(zhì)指標(biāo)和＂7S＂的完成和執(zhí)行情況，若未達(dá)標(biāo)分析原因,找出對(duì)策,制定措施,跟蹤結(jié)果，在部門內(nèi)部建立質(zhì)量文化，積極參與內(nèi)、外審等活動(dòng)，
6、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)：人員士氣提升、培養(yǎng)認(rèn)同公司企業(yè)文化的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，制定部門各級(jí)各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息相關(guān)類專業(yè)，須為顯示類（tv、顯示器、會(huì)議機(jī)等）同行從業(yè)人員
2、有過(guò)3年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理，計(jì)劃控制等模塊；
3、高效的執(zhí)行能力，事事有回應(yīng)；
4、抗壓能力強(qiáng)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)；
5、具備較好創(chuàng)新思維，敢于質(zhì)疑，善于思考與調(diào)動(dòng)資源。