職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)分廠現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行,生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)糾正并跟蹤驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)分廠效率目標(biāo)、人員定編和工時(shí)管控;
3.負(fù)責(zé)分廠工序定額(含新品)、標(biāo)工維護(hù),減員、毛利項(xiàng)目的提報(bào)和開展;
4.負(fù)責(zé)本分廠月度/年度效率提升的規(guī)劃、方案落實(shí)、目標(biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)分廠工藝管理運(yùn)作、制造工藝指導(dǎo)及人員定編規(guī)劃;
6.負(fù)責(zé)分廠現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)識(shí)看板的設(shè)計(jì)和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)分廠改善工作的推進(jìn)與實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。
1.負(fù)責(zé)分廠現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)行,生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)糾正并跟蹤驗(yàn)證;
2.負(fù)責(zé)分廠效率目標(biāo)、人員定編和工時(shí)管控;
3.負(fù)責(zé)分廠工序定額(含新品)、標(biāo)工維護(hù),減員、毛利項(xiàng)目的提報(bào)和開展;
4.負(fù)責(zé)本分廠月度/年度效率提升的規(guī)劃、方案落實(shí)、目標(biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)分廠工藝管理運(yùn)作、制造工藝指導(dǎo)及人員定編規(guī)劃;
6.負(fù)責(zé)分廠現(xiàn)場(chǎng)工藝標(biāo)識(shí)看板的設(shè)計(jì)和維護(hù);
7.負(fù)責(zé)分廠改善工作的推進(jìn)與實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)其他臨時(shí)性工作。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)楓林西大街1777號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
鄭堅(jiān)江HR
南昌市奧克斯電氣制造有限公司
- 家電業(yè)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楓林大道1777號(hào)
相似職位
-
質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 10000-15000元南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江西大生醫(yī)藥科技有限公司
-
qa質(zhì)量主管 8000元以上南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西大生醫(yī)藥科技有限公司
-
倉庫主管 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限四川闊展物流有限公司
-
cid電商主管(千川廣點(diǎn)通) 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限南昌百芝堂醫(yī)院
-
薪酬績(jī)效主管/人力資源主管 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西四平集團(tuán)有限公司
-
VIP服務(wù)員 面議南昌 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西國(guó)鴻集團(tuán)股份有限公司