MOS研發(fā)經(jīng)理(Trench /SGT)
50元以上
深圳龍華區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
MOS研發(fā)經(jīng)理(Trench /SGT)
50元以上
深圳龍華區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責(zé)描述: 負責(zé)MOS芯片研發(fā)
1、根據(jù)市場趨勢,建立MOS(Trench MOS,SGT MOS)芯片設(shè)計發(fā)展規(guī)劃圖;
2、制定芯片設(shè)計與開發(fā)項目的目標(biāo)和規(guī)劃,制定明確的項目進程表;
3、根據(jù)AE分析,對所要開發(fā)的MOS產(chǎn)品進行參數(shù)指標(biāo)的設(shè)定;
4、功率半導(dǎo)體器件設(shè)計及仿真,以確保產(chǎn)品在理論上符合設(shè)計指標(biāo);
5、與Foundry廠家共同建立工藝流程,以確保產(chǎn)品參數(shù)、可靠性及工藝窗口達到設(shè)計指標(biāo);
6、根據(jù)需求進行產(chǎn)品變更與維護,實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 ;
7、負責(zé)推進組內(nèi)項目進展,確保項目按計劃達成量產(chǎn)目標(biāo);
8、負責(zé)組內(nèi)文件體系、規(guī)則與流程的建立和管理。
任職要求:
1、半導(dǎo)體或微電子相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷(或從業(yè)5年以上的重點本科學(xué)歷);
2、精通功率MOS類芯片設(shè)計與開發(fā)、芯片工藝制造;同時熟悉產(chǎn)品封裝工藝及產(chǎn)品應(yīng)用;
3、良好的項目和團隊管理能力。。
薪酬福利:
1、工資=固定薪酬 激勵薪酬 期權(quán)激勵(任職5年);
2、齊全的福利體系:社會福利 公司福利;
3、工作時間:每天8小時,雙休;
4、薪酬空間:年薪50W~60W;
發(fā)展空間:
1、研發(fā)工程師 > 研發(fā)經(jīng)理 > 研發(fā)總監(jiān) > 分子公司技術(shù)副總。
2、公司為技術(shù)人員提供廣闊的發(fā)展空間;歡迎有志者加入團隊。
1、根據(jù)市場趨勢,建立MOS(Trench MOS,SGT MOS)芯片設(shè)計發(fā)展規(guī)劃圖;
2、制定芯片設(shè)計與開發(fā)項目的目標(biāo)和規(guī)劃,制定明確的項目進程表;
3、根據(jù)AE分析,對所要開發(fā)的MOS產(chǎn)品進行參數(shù)指標(biāo)的設(shè)定;
4、功率半導(dǎo)體器件設(shè)計及仿真,以確保產(chǎn)品在理論上符合設(shè)計指標(biāo);
5、與Foundry廠家共同建立工藝流程,以確保產(chǎn)品參數(shù)、可靠性及工藝窗口達到設(shè)計指標(biāo);
6、根據(jù)需求進行產(chǎn)品變更與維護,實驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析 ;
7、負責(zé)推進組內(nèi)項目進展,確保項目按計劃達成量產(chǎn)目標(biāo);
8、負責(zé)組內(nèi)文件體系、規(guī)則與流程的建立和管理。
任職要求:
1、半導(dǎo)體或微電子相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷(或從業(yè)5年以上的重點本科學(xué)歷);
2、精通功率MOS類芯片設(shè)計與開發(fā)、芯片工藝制造;同時熟悉產(chǎn)品封裝工藝及產(chǎn)品應(yīng)用;
3、良好的項目和團隊管理能力。。
薪酬福利:
1、工資=固定薪酬 激勵薪酬 期權(quán)激勵(任職5年);
2、齊全的福利體系:社會福利 公司福利;
3、工作時間:每天8小時,雙休;
4、薪酬空間:年薪50W~60W;
發(fā)展空間:
1、研發(fā)工程師 > 研發(fā)經(jīng)理 > 研發(fā)總監(jiān) > 分子公司技術(shù)副總。
2、公司為技術(shù)人員提供廣闊的發(fā)展空間;歡迎有志者加入團隊。
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)中佳創(chuàng)意園C1棟一樓前臺
查
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職位發(fā)布者
張成剛HR
深圳市美麗微半導(dǎo)體有限公司
- 電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳市龍華新區(qū)東環(huán)二路環(huán)保大樓803
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