職位描述
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工作職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.根據(jù)實(shí)際需求制定專項(xiàng)招聘方案,并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘合作機(jī)構(gòu);
4.執(zhí)行招聘方案,進(jìn)行人員的甄選、測評(píng)、面試、安置工作;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
6.配合和協(xié)助同事完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等管理專業(yè)畢業(yè);
2、 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)企業(yè)、制造業(yè)或勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及人才分布,能進(jìn)行崗位分析及人才畫像,熟練運(yùn)用招聘負(fù)責(zé)工具進(jìn)行人才評(píng)判;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力,具備較好的邏輯思維能力、判斷力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.根據(jù)實(shí)際需求制定專項(xiàng)招聘方案,并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘合作機(jī)構(gòu);
4.執(zhí)行招聘方案,進(jìn)行人員的甄選、測評(píng)、面試、安置工作;
5.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
6.配合和協(xié)助同事完成其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等管理專業(yè)畢業(yè);
2、 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)企業(yè)、制造業(yè)或勞動(dòng)密集型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀及人才分布,能進(jìn)行崗位分析及人才畫像,熟練運(yùn)用招聘負(fù)責(zé)工具進(jìn)行人才評(píng)判;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力,具備較好的邏輯思維能力、判斷力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)融創(chuàng)金貿(mào)時(shí)代南區(qū)6棟8樓
查
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李其昌HR
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
- 重慶市北部新區(qū)金渝融創(chuàng)金貿(mào)時(shí)代23棟1樓
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