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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)建立健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、建立公司的風(fēng)控體系，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、及時(shí)解答企業(yè)各類法務(wù)咨詢，能夠獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件，防范和化解各類法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，并參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；
5、分析個(gè)案現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)安排，參與各部門業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)，完成各類合同及相關(guān)文件的起草、審核、修改，提出評(píng)估意見(jiàn)和解決方案，協(xié)同、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門開(kāi)展合同談判；
6、協(xié)助完善企業(yè)合規(guī)管理體系，指導(dǎo)和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門、職能部門的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)管理的開(kāi)展情況及有效性進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，督促風(fēng)險(xiǎn)管理工作的持續(xù)改進(jìn)；
7、梳理及審查各業(yè)務(wù)板塊業(yè)務(wù)制度、審查各業(yè)務(wù)板塊的制度法律合規(guī)性和業(yè)務(wù)合規(guī)性，關(guān)注各流程運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，提出相應(yīng)措施；
8、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法務(wù)風(fēng)控及相關(guān)工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，持法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證；
2、3年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備多元化集團(tuán)公司法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及、租賃運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)；
4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)，又較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，清晰的邏輯思維能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。

【其他福利】
1、餐費(fèi)補(bǔ)貼、員工宿舍；
2、五險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、每年免費(fèi)體檢；
3、年度福利：依法享有帶薪年假，13薪。
4、禮品禮金：節(jié)日禮金、各類慰問(wèn)金、產(chǎn)品福利品、團(tuán)建活動(dòng)；
5、其余福利：年終獎(jiǎng)、每月生日會(huì)、節(jié)日福利。